江苏臻万律师事务所
吴楠律师长期专注于民商事法律事务,尤其在合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议与工伤保险待遇纠纷、侵权责任纠纷(含交通事故责任纠纷、提供劳务者受害责任纠纷)?等领域具备扎实的理论功底与丰富的实战经验。他擅长从复杂事实中梳理法律脉络,制定清晰可行的诉讼策略,致力于为客户提供务实、高效的法律解决方案。 教育背景与资质 毕业于常州大学,获经济与工商管理专业学士学位,具备跨学科的知识视野。持有中国执业律师资格,拥有五年以上法律执业经验,始终秉持专业、严谨、尽责的职业态度。 核心执业经验与专长 民间借贷纠纷:善于应对债务人拖延、逃避债务等情形,通过精准设计诉讼方案、及时申请财产保全等方式,有效固定财产线索,助力当事人高效回款,降低债权实现风险。 工伤险待遇纠纷:精通劳动关系认定、工伤申报、劳动能力鉴定及赔偿主张全流程。曾成功代理中介派遣用工首日发生工伤的典型案件,在用工单位与用人单位相互推诿的困境中,通过劳动仲裁确认劳动关系、全程主导工伤申报程序,最终为劳动者争取到足额赔偿。 房屋租赁合同纠纷:熟悉租赁合同相关法律法规,针对承租人拒不续约、拖欠租金、强占场地等违约行为,能够迅速采取法律行动,协助当事人解除合同、完成清场并追索欠款。 交通事故责任纠纷:熟练处理事故责任认定、保险理赔及诉讼全过程。在肇事方与保险公司拒不配合的情况下,通过扎实证据梳理与法律适用,成功为当事人主张医疗费、误工费、伤残赔偿金等全部损失。 工伤与交通事故竞合案件:准确把握法律适用规则,在因交通事故引发的工伤纠纷中,凭借专业分析突破赔偿壁垒,成功协助当事人获得工伤与侵权损害的双重赔付,切实维护其合法权益最大化。 执业理念 吴楠律师始终以“当事人权益为核心”,坚持细致研判、策略先行,在每一个案件中追求合法、合理、合情的解决路径。他注重沟通,勤于钻研,善于在实务中灵活运用法律工具,为客户提供可信赖的专业支持。 —— 立足专业,忠于托付
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合同解除后已经履行的义务有哪些在劳动合同解除之后,劳动方及用人单位均需履行相应的法律责任与义务。具体来说,用人单位应在劳动合同解除或终止之时向员工开具相关的证明文件,同时,还需在十五个工作日内为员工办理好人事档案以及社保账户的转移手续。而对于劳动者这一方而言,也需要依据双方达成的协议,尽快完成相关工作内容的交接事宜。

已经履行的无效合同能解除。当事人有权按照法律的规定,选择用解除合同的方式来终止该类型合同的法律约束力,即使附有生效条件所约定的义务。有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。

合同未履行通常不能作为单方解除的理由,除非合同明文规定或法律另有规定。经协商一致或约定解除条件成熟时,当事人可行使解除权。法定解除事由存在时,当事方可单方面解除合同。

解除合同后,用人单位需出具解除或终止劳动合同证明,并在15个工作日内办理劳动者档案和社会保险转移手续。劳动者则需按双方约定,妥善交接工作,确保工作连续。这些均为已履行的义务范畴。

合同未履行通常不能作为单方解除的理由,除非合同明文规定或法律另有规定。经协商一致或约定解除条件成熟时,当事人可行使解除权。法定解除事由存在时,当事方可单方面解除合同。