
在涉及合同纠纷的诉讼过程中,当事人以及法院均需关注以下几个要点:首先,作为原告方,必须要对自身所提出的主张提供真实且充分的证据支持,严禁进行任何形式的虚假诉讼行为;其次,作为被告方,务必积极参与到诉讼活动之中,如条件允许,建议委托专业律师代理或亲自出席法庭,通过积极的质证环节来捍卫自身的合法权益;最后,法院有权依职权进行取证工作,但其必须严格遵循法律法规,以事实真相为衡量标准,不得存在任何偏袒行为。根据我国现行的相关法律规定,人民法院在审理各类民事案件时,必须坚持以事实为依据,以法律为准绳的原则。对于当事人所提出的各项主张,他们有义务提供相应的证据予以证明。同时,如果当事人及其诉讼代理人由于客观原因无法自行收集所需证据,或者是人民法院认为审理该案件所需的证据材料,那么人民法院则应当主动开展调查收集工作。此外,人民法院还应当依照法定程序,全面而客观地审查核实所有证据材料。

劳动合同纠纷通常涉及司法审理权。一般来说,劳动权益争议须先经过劳动仲裁,不服仲裁结果者可向法院提起诉讼。但是在特殊情况下,比如用人单位拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济赔偿金等,劳动者可以不经过仲裁直接向法院提起诉讼。

借贷纠纷诉讼中,需要准备借款合同、转账记录、催款通知等相关证据,还要写好起诉状。这些材料要交给司法机构,法官会根据它们来审理案件,最后作出裁决。所以,材料得准备齐全、写准确,这是胜诉的关键。

借贷纠纷诉讼立案需要提交相关文件并办理手续。一般来说,需要准备借贷合同、转账记录、催款通知等证明文件,同时原告需要提供身份证明和诉状。要确保材料齐全且符合法律要求,这样才能顺利立案。

借贷纠纷案件的起诉立案程序需要提交起诉状、当事人身份证明、证据材料和其他与案件相关的材料。提交至有管辖权的法院,法院审查后符合起诉条件将立案。需要注意的是,提交的资料必须真实完整,否则可能会影响自身合法权益。