夫妻工资应不应该一人一半

《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编规定，夫妻婚姻关系存续期间，工资、奖金、劳务报酬等财产通常是夫妻共同财产，但不意味着工资必须一人一半。
夫妻对共同财产有平等处理权，这是说双方在管理、使用、处分共同财产时权利相同，不是简单平分工资。夫妻可协商约定工资使用和分配，约定可以是书面或口头的，为避免纠纷，书面约定更好。
若夫妻没对工资分配做约定，日常生活里，双方可根据家庭实际情况，像家庭开支需求、消费习惯等，合理支配工资收入。
离婚分割夫妻共同财产时，一般按照顾子女、女方和无过错方权益的原则处理，并非严格一人一半。
总之，夫妻工资是否一人一半，主要看双方意愿和约定。

案情回顾:

小朱和小丽是夫妻。小朱认为夫妻工资应一人一半，而小丽觉得应根据家庭实际需求和双方消费习惯来支配工资，两人为此产生争议。他们此前并未就工资分配作出明确约定，在日常生活中，对于工资如何使用难以达成一致。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得工资等财产一般属夫妻共同财产，但夫妻对共同财产的平等处理权并非意味着工资必须一人一半。
2、夫妻双方可对工资使用和分配进行约定，书面约定更能避免日后纠纷。在无约定时，可根据家庭实际情况合理支配工资收入。离婚分割夫妻共同财产时，遵循照顾子女、女方和无过错方权益原则，并非严格一人一半。所以，小朱和小丽的工资分配取决于双方意愿和约定。