无固定收入时，抚养费要怎样计算

先说抚养费数额确定的一般规则。按照《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，有固定收入的，抚养费通常按其月总收入百分之二十到三十的比例给。要是负担两个以上子女的抚养费，比例能适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
对于无固定收入的情况，若能确定当年总收入，就参照有固定收入的比例，从总收入里确定抚养费数额。要是难以确定当年总收入，就参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资，按比例计算。
不过，法院确定抚养费数额时，会综合多方面因素。比如子女的实际需要、父母双方的负担能力，还有当地的实际生活水平等。
要是支付抚养费一方经济困难，可和另一方协商降低抚养费数额。协商不成的，能向法院起诉请求调整。反过来，若子女因生活、学习等合理需求增加，也能要求增加抚养费。
所以，遇到抚养费相关问题，要先了解这些法律规定，根据实际情况去处理，合理维护自己或孩子的权益。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，女儿小静由小丽抚养，小朱支付抚养费。小朱无固定收入，小丽要求小朱每月支付2000元抚养费，小朱认为过高，称自己收入不稳定，难以承担。双方就抚养费数额产生争议，无法协商一致，小丽遂将小朱诉至法院。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，对于无固定收入的小朱，抚养费数额可依据当年总收入或者同行业平均收入，参照有固定收入的比例确定。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
2、法院在确定抚养费数额时，会综合考虑小静的实际需要、小朱和小丽双方的负担能力以及当地的实际生活水平等因素。若小朱确实存在经济困难，可向法院请求适当降低抚养费数额；若小静因生活、学习等合理需求增加，也可要求增加抚养费。