提前终止合同应该采取什么办法

提前终止合同要根据具体情况来处理。
要是合同里约定了解除条件，等这个条件达成，一方或者双方就能按照约定解除合同。解除的一方要按约定的方式通知对方，通知送到对方手上时，合同就解除了。要是对方有不同意见，可以通过打官司或者申请仲裁来确定解除合同有没有效力。
就算合同没约定解除条件，符合法定解除情形也能解除。比如因为不可抗力，合同目的没办法实现；在履行期限到之前，一方明确说不履行主要债务，或者用行动表明不履行；一方拖延着不履行主要债务，经过催促，在合理时间内还是没履行；一方拖延履行债务或者有其他违约行为，让合同目的无法实现。当事人要用法定解除权，得通知对方，通知到达时合同解除。对方有意见，也能找法院或者仲裁机构确认解除效力。
要是既不符合法定解除情形，合同也没约定解除条件，有一方想提前终止合同，就可以跟对方商量。商量的时候，要把自己的需求和理由说清楚，尽量让对方理解，然后达成解除合同的协议。如果是书面合同，解除协议最好也写成书面的，把双方的权利和义务写清楚，免得以后有纠纷。

案情回顾:

小朱与小胡签订了一份服务合同。履行过程中，小朱因自身业务调整，想提前终止合同。合同中约定若一方经营方向改变可解除合同，但未明确通知方式。小朱口头告知小胡解除合同，小胡却认为应书面通知，不认可合同已解除，双方因此产生争议。

案情分析:

1、合同约定了解除条件，当小朱经营方向改变这一条件成就时，其有权依约解除合同。但合同未明确通知方式，小朱虽口头通知，小胡不认可，小胡若有异议可通过诉讼或仲裁确认解除效力。
2、若合同未约定解除条件，需看是否符合法定解除情形。本案中小朱情况不属法定解除情形，若不满足约定和法定情形，双方可协商解除合同。若涉及书面合同，解除协议最好采用书面形式明确双方权利义务，避免后续纠纷。