收到解除合同通知后应怎样行动

收到解除合同通知，可按以下步骤行动。
先审查解除通知的合法性。要确认发通知的是不是合同相对方，通知里有没有明确表达解除合同的意思，以及是否说明了解除理由。按照《中华人民共和国民法典》，要是解除理由符合约定解除条件或者法定解除情形，解除通知可能有效；要是不符合，就可能构成违约解除。
接着评估自身权益。结合合同履行情况，分析解除合同对自己权利义务有啥影响，像已履行部分能不能拿到相应对价，未履行部分要不要承担违约责任等。
之后根据不同情况采取应对措施。要是认可解除通知，就和对方协商后续事，比如结算费用、返还财物等，签个解除协议明确双方权利义务。要是不认可，觉得对方是违约解除，就在合理期限内书面提出异议，表明不同意解除合同并说明理由。也能发律师函或者直接起诉、申请仲裁，要求对方继续履行合同或承担违约责任。
最后，要保留好相关证据，像解除通知、沟通记录、合同履行凭证等，以防后续有法律纠纷。

案情回顾:

小朱和小何签订了一份合同，小何向小朱发出解除合同通知。小朱认为小何并非因约定的解除条件或法定解除情形而解除合同，属于违约解除；小何则坚称解除理由正当。双方就解除通知的合法性产生争议，小朱的权益受到影响，不知该如何应对。

案情分析:

1、应审查小何发出的解除通知的合法性，确认发出主体是否为合同相对方，通知内容是否明确表达解除意思及包含解除理由。若不符合约定解除条件或法定解除情形，小何可能构成违约解除。
2、小朱需评估自身权益，结合合同履行情况分析解除合同对自身权利义务的影响。若认可解除通知，可与小何协商后续事宜并签订解除协议；若不认可，可在合理期限内书面提出异议，也可通过发送律师函、提起诉讼或申请仲裁等方式要求小何继续履行合同或承担违约责任。同时，小朱要注意保留相关证据。