员工因公司卖假货被拘留要怎么处理

员工因公司卖假货被拘留，可这样处理。
先确认拘留性质。拘留有行政拘留和刑事拘留之分。若属行政拘留，期限通常较短，说明情节相对轻，可能只需配合调查、接受行政处罚。要是刑事拘留，意味着涉嫌犯罪，情况严重。
若员工被刑拘，家属要第一时间拿到拘留通知书，明确拘留原因和羁押地点。接着尽快给员工委托专业刑事辩护律师。律师能及时会见员工，了解案件详情，提供法律帮助和心理安抚。还能向侦查机关了解涉嫌罪名和案件情况，提出法律意见，符合条件时可申请取保候审。
员工被拘留时要保持冷静，如实向办案机关陈述事实。若确实不知参与了卖假货，要及时说明情况，拿出相关证据证明自己无主观故意。若不了解法律程序，可要求与律师会见沟通。
此外，若员工觉得自身权益受损，在符合法定条件和程序的情况下，可在适当时候通过合法途径维权，比如申请国家赔偿。

案情回顾:

小许是某公司员工，因公司售卖假货被警方拘留。小许家属不清楚是行政拘留还是刑事拘留，十分焦急。小许本人也很迷茫，不确定自己是否会被认定犯罪。家属不知该如何处理，小许也不知道在拘留期间该怎么做，双方都担心小许会受到不公正对待。

案情分析:

1、首先要确认拘留性质，若为行政拘留，情节相对较轻，小许配合调查接受行政处罚即可；若为刑事拘留，表明涉嫌犯罪，情况较严重。
2、家属应第一时间获取拘留通知书，明确拘留原因和羁押地点，并尽快为小许委托专业刑事辩护律师。律师可会见小许，了解情况，提供法律帮助和安抚，还能向侦查机关了解情况、提出法律意见，符合条件可申请取保候审。
3、小许在被拘留期间要保持冷静，如实陈述事实，若不知情参与卖假货应及时说明并提供证据证明无主观故意，若对法律程序不了解可要求与律师会见沟通。
4、若小许认为权益受损，符合法定条件和程序时可通过合法途径如申请国家赔偿维护自身权益。