律师解析:
相关司法解释规定,
职务侵占罪立案标准是数额达三万元以上。所以,几千元通常达不到职务侵占罪立案标准,公安机关一般不会以该
罪名立案处理。
即便没达到职务侵占罪立案标准,这类行为也可能违反《
治安管理处罚法》。按照该法,
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、
敲诈勒索或故意损毁公私财物,可处五日以上十日以下
拘留,还能并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可并处一千元以下罚款。
要是遇到
职务侵占数额为几千元的情况,被侵占方可以先和对方协商,要求返还财物。要是协商没成功,被侵占方可以收集相关
证据,去人
民法院
提起民事诉讼,要求对方返还
不当得利,并且
赔偿相应损失。
案情回顾:小朱在某公司任职期间,
利用职务之便侵占公司财物价值五千元。公司发现后,要求公安机关以职务侵占罪立案,可公安机关认为未达到职务侵占罪立案标准
不予立案。小朱认为该行为不
违法,拒绝归还财物,公司遂陷入不知如何维权的困境。
案情分析:1、依据相关司法解释,职务侵占罪立案标准为数额三万元以上,小朱侵占五千元未达此标准,所以公安机关不以职务侵占罪立案处理符合规定。
2、虽然不构成
职务侵占罪,但小朱的行为仍可能违反《治安管理处罚法》,公司可向公安机关反映,看是否对其进行
治安处罚。
3、公司可以与小朱协商要求返还财物,若协商不成,可
收集证据向人民法院提起民事诉讼,要求小朱返还不当得利并
赔偿损失。
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