律师解析:
确定
抚养费数额要综合多方面因素。依据《中华人民共和国
民法典》及相关司法解释,给付抚养费时要考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
对于有固定收入的,抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。要是负担两个以上子女的抚养费,比例可适当提高,但通常不超月总收入的百分之五十。比如一方月收入5000元,每月给付抚养费大概在1000-1500元。
无固定收入的,抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。要是收入情况难以确定,法院会根据当地经济水平等因素酌定。
如果有特殊情况,像子女患
重大疾病需高额
医疗费用,可适当提高或降低比例。抚养费一般定期给付,有条件的也能一次性给付。
县城生活水平相对大城市低些,但具体数额还得结合实际情况判断。若双方能就抚养费数额
协商一致,按协议履行就行;协商不成,可
向法院起诉,由法院依法判决。
案情回顾:小朱和小丽
离婚后,女儿小静由小丽
抚养。小朱有固定收入,月收入5000元。小丽要求小朱每月支付1800元抚养费,小朱认为应按收入的20%即1000元支付。双方就抚养费数额协商不成,小丽遂向法院起诉。
案情分析:1、根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释,抚养费的给付要考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。小朱有固定收入,一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付抚养费,即1000-1500元。
2、本案中小丽要求的1800元超出了通常比例,若无法证明有特殊情况,法院大概率会在1000-1500元区间进行判决。若双方能协商一致,也可按照协商结果履行。
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