套取公司费用送给客户应怎么处理

套取公司费用送给客户，会涉及多种法律问题，处理办法要根据具体情况来定。
从民事层面讲，该行为违背了员工对公司的忠实义务。公司能要求行为人返还套取的费用，还可按劳动合同或公司规章制度，追究行为人的违约责任，像解除劳动合同、要求赔偿损失等。
刑事方面，要是套取费用数额较大，可能构成职务侵占罪。法律规定，公司、企业等单位人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处以相应刑罚。送费用给客户还可能涉嫌商业贿赂犯罪。为谋取不正当利益，给公司、企业等单位工作人员财物且数额较大的，构成对非国家工作人员行贿罪；若对方是国家工作人员，可能构成行贿罪。
公司处理这类问题，可先开展内部调查，收集相关证据。情况较轻的，通过内部纪律处分解决；涉嫌犯罪的，及时向公安机关报案，由司法机关依法处理。另外，公司要完善内部财务管理制度和监督机制，避免类似事件再次发生。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工，为了业务拓展，他套取公司费用送给客户。公司发现后，对小朱的行为产生争议。部分人认为小朱是为了公司利益，不应过度追究；但另一部分人觉得小朱违反了公司规定，应严肃处理。

案情分析:

1、从民事角度看，小朱的行为违反了员工对公司的忠实义务。公司有权要求小朱返还套取的费用，还可依据劳动合同或公司规章制度，追究其违约责任，比如解除劳动合同、要求赔偿损失等。
2、在刑事方面，若套取费用数额较大，小朱可能构成职务侵占罪。其送费用给客户的行为，若为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物且数额较大，构成对非国家工作人员行贿罪；若对方是国家工作人员，则可能构成行贿罪。公司可先内部调查收集证据，情况较轻可内部纪律处分，涉嫌犯罪应及时报案，同时完善内部财务管理制度和监督机制。