在什么状况下能够取公积金

按照《住房公积金管理条例》，有几种情形能提取公积金。一是购买、建造、翻建、大修自住住房，职工为满足住房需求，可申请提取公积金支付相关费用。二是职工离休、退休后，住房公积金原本用途不再存在，就可以提取。三是完全丧失劳动能力且与单位终止劳动关系的职工，没办法靠工作获取收入，公积金能作为生活保障提取。四是职工出境定居，住房公积金在国内没了使用必要，能提取出来。五是职工可提取公积金偿还购房贷款本息，减轻还款压力。六是房租超出家庭工资收入规定比例时，为解决职工租房难题，超出部分可通过提取公积金支付。
职工提取公积金，要先向所在单位申请，单位审核后会出具提取证明。之后职工持证明等材料到公积金管理中心办提取手续。管理中心会在规定时间内决定是否准予提取。

案情回顾:

小许因房租超出家庭工资收入规定比例，向所在单位提出提取公积金申请。单位审核后出具了提取证明，小许持证明等材料到公积金管理中心办理提取手续。然而，管理中心却以材料不充分为由，作出不准予提取的决定，小许认为自己符合提取条件，双方产生争议。

案情分析:

1、依据《住房公积金管理条例》，房租超出家庭工资收入规定比例的情况下，职工可提取公积金。小许符合此情形，其向单位申请并获证明，完成了提取公积金的前置流程。
2、公积金管理中心以材料不充分作出不准予提取决定，应明确指出具体缺少的材料。若小许材料符合规定，管理中心应准予提取。