外卖骑手被撞后误工费能有多少

外卖骑手被撞后，误工费数额得看具体情况。计算误工费，要考虑误工时间和收入状况。
先说误工时间，由医疗机构开的证明确定。要是因伤致残一直误工，误工时间算到定残日前一天。
再说收入状况，分两种情况。一种是有固定收入的外卖骑手，误工费按实际减少的收入算。比如骑手每月工资稳定，被撞请假工资停发，停发的工资就是误工费。另一种是无固定收入的骑手，按最近三年平均收入算；要是没法证明近三年平均收入，就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。外卖骑手属于交通运输、仓储和邮政业，可参考该行业平均工资。
举个例子，骑手每月固定收入8000元，误工一个月，误工费就是8000元。要是没有固定收入，当地交通运输行业年平均工资60000元，每月平均5000元，误工两个月，误工费就是10000元。
外卖骑手被撞索赔误工费时，要保留好医疗机构证明和收入相关证据，这样才能合理确定误工费数额，维护自身权益。

案情回顾:

小许是一名外卖骑手，在送餐途中被小胡驾驶的汽车撞倒受伤。小许向小胡索赔误工费，双方就误工费数额产生争议。小许称自己每月有固定收入8000元，此次因伤误工一个月，要求小胡赔偿8000元。小胡则认为小许可能无固定收入，应按行业平均工资计算。

案情分析:

1、根据法律规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。小许的误工时间应由医疗机构出具证明确定，若因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天。
2、收入状况方面，若小许有固定收入，误工费应按照实际减少的收入计算，即若其每月固定收入8000元且因伤请假期间工资停发，误工费就是8000元。若小许无固定收入，应按其最近三年平均收入计算；若无法举证，可参照受诉法院所在地交通运输、仓储和邮政业上一年度职工平均工资计算。