一方有工资一方没工资离婚该如何分

《中华人民共和国民法典》规定，夫妻婚姻关系存续期间，工资、奖金、劳务报酬等财产属于夫妻共同财产。就算一方没工资收入，另一方的工资同样算夫妻共同财产。
离婚时，夫妻共同财产先由双方协议处理。要是协议不成，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
双方能就工资分割达成一致，可自行协商分割方式和比例。要是协商不成起诉到法院，法院会综合考虑多种因素。比如一方没工资，但在家承担了较多家务劳动、抚养子女、照料老人等义务，法院可能适当照顾该方权益，分割工资等共同财产时给予倾斜。另外，若一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，分割财产时可能少分或不分。
建议夫妻双方在婚姻中明确财产情况，遇到离婚财产分割问题，先尝试友好协商。若协商不成，要及时收集相关证据，如证明一方承担较多家庭义务的证据、对方存在不当行为的证据等，通过法律途径维护自己的合法权益。

案情回顾:

小朱和小丽系夫妻，婚姻存续期间，小朱有稳定工资收入，小丽则全职在家照顾家庭。后两人感情破裂决定离婚，在分割小朱工资这一夫妻共同财产时产生争议。小朱认为工资是自己辛苦所得，应多分给自己；小丽则觉得自己为家庭付出很多，要求平分。双方无法协商一致，遂诉至法院。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国民法典》，小朱的工资属于夫妻共同财产，即便小丽无工资收入，也有权参与分割。
2、因小丽在家庭中承担了较多家务劳动、抚养子女等义务，法院在分割工资等共同财产时可能会适当照顾小丽的权益。若小朱不存在隐藏、转移等损害夫妻共同财产的行为，法院会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。