两人合伙期间一人伤残应怎么赔偿

两人合伙期间一人伤残，赔偿问题要根据具体情形确定。
要是伤残是执行合伙事务导致的，依据《中华人民共和国民法典》，合伙人因执行合伙事务受损，全体合伙人承担赔偿责任。通常按合伙协议约定的损益分配比例分担赔偿费用；没约定或约定不明的，合伙人协商决定；协商不成，按实缴出资比例分担；出资比例无法确定，合伙人平均分担。
如果伤残由第三人造成，伤者能向第三人请求侵权损害赔偿，也能要求其他合伙人适当补偿。其他合伙人补偿后，可向第三人追偿。
要是伤残是伤者自身故意或重大过失导致，其他合伙人不用承担赔偿责任，但可基于公平原则给予一定补偿。
处理这类赔偿问题，合伙人先友好协商达成赔偿方案。协商不成，伤者收集相关证据，像合伙协议、伤残鉴定报告、医疗费用凭证等，向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决赔偿纠纷。

案情回顾:

小朱和小胡合伙经营一家店铺。在一次执行合伙事务中，小朱不幸伤残。小朱认为应由小胡和自己按合伙协议约定的损益分配比例分担赔偿费用，而小胡则觉得应先看合伙协议约定，若约定不明再协商。双方就赔偿费用分担问题产生争议，无法达成一致。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国民法典》，合伙人因执行合伙事务受到损害的，由全体合伙人承担赔偿责任。本案中小朱是在执行合伙事务时伤残，所以小胡和小朱需共同承担赔偿责任。
2、赔偿费用分担一般先按合伙协议约定的损益分配比例来确定；若合伙协议未约定或约定不明，由合伙人协商决定；协商不成的，按实缴出资比例分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分担。小朱和小胡应按此规则确定赔偿费用分担。若协商不成，小朱可收集合伙协议、伤残鉴定报告、医疗费用凭证等证据向法院起诉。