当提供劳务者死亡，赔偿标准是多少

提供劳务者死亡，赔偿标准要结合具体情况定，一般按《中华人民共和国民法典》中侵权责任规定处理。
赔偿项目有这些：
医疗费按医疗机构的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明确定。
误工费根据误工时间和收入状况确定，误工时间以医疗机构证明为准。
护理费根据护理人员收入、护理人数和期限确定。
交通费按受害人及其陪护人员就医或转院实际发生的费用算。
住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
营养费根据受害人伤残情况，参照医疗机构意见确定。
丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，算二十年。六十周岁以上，年龄每增加一岁减一年；七十五周岁以上，按五年算。
被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。
具体赔偿数额要综合责任划分、当地经济水平等因素判断。要是双方就赔偿问题达不成一致，可通过诉讼解决。

案情回顾:

小朱受雇于小何从事劳务工作。一次工作中，小朱突发意外死亡。小朱家属要求小何承担赔偿责任，小何认为自己不应承担全部赔偿，双方就赔偿标准和数额产生争议。小朱家属主张按照各项赔偿项目全额赔偿，小何则认为应根据责任划分来确定赔偿数额，双方无法达成一致。

案情分析:

1、提供劳务者死亡赔偿标准需依据《中华人民共和国民法典》中侵权责任规定处理。赔偿项目涵盖医疗费、误工费等多项内容。
2、本案中，医疗费需根据医疗机构收款凭证等确定；误工费根据误工时间和收入状况确定；其他如护理费、交通费等也有相应确定方式。
3、具体赔偿数额要结合责任划分、当地经济水平等因素综合判断。若双方无法达成一致，小朱家属可通过诉讼途径解决纠纷。