全职主妇能获多少补偿

全职主妇离婚时能依据《民法典》获经济补偿。按规定，夫妻中一方因抚育子女、照料老人、协助对方工作等承担较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应给予补偿。补偿具体办法先由双方协议，协议不成则由法院判决。
法院判补偿数额会综合多方面因素。家务劳动时间是一方面，像日常照顾家人、操持家务花的时间。投入家务劳动的精力也重要，比如照顾孩子和老人的艰辛、操持家务的复杂程度。家务劳动的效益也会被考量，如对家庭财富积累的贡献、对家庭成员生活质量的提升。还有当地生活水平，不同地区经济和生活成本有别，补偿数额也会不同。
因为没有统一补偿标准，补偿数额从数万元到数十万元都有可能。要是全职主妇能拿出充分证据，证明自己在婚姻里承担较多家务、对家庭贡献大，法院一般会支持合理的补偿诉求。所以，全职主妇遇到这种情况，要注意收集相关证据。

案情回顾:

小朱是全职主妇，多年来一直在家抚育子女、照料老人、操持家务。其丈夫小许专注于工作。现两人决定离婚，小朱依据《民法典》要求小许给予经济补偿，但小许认为自己在外工作赚钱养家，不应给予补偿，双方为此产生争议，诉至法院。

案情分析:

1、根据《民法典》规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。小朱作为全职主妇承担了较多家务劳动，符合请求补偿的条件。
2、法院在判决补偿数额时，会综合家务劳动时间、投入家务劳动的精力、家务劳动的效益以及当地的生活水平等因素考量。若小朱能提供充分证据证明自己对家庭贡献较大，法院会倾向于支持其合理的补偿诉求。补偿数额因无统一标准，可能从数万元到数十万元不等。