老板犯串通投标罪，做标书员工怎样处理

老板犯串通投标罪时，做标书员工的处理要根据具体情况判断。
要是员工对老板串通投标的行为不知情，只是按正常工作要求制作标书，主观上没有犯罪故意，通常不构成犯罪，也不会被追究刑事责任。
如果员工明知老板在实施串通投标行为，还积极参与制作标书配合，就可能被认定为串通投标罪的共犯。按照《中华人民共和国刑法》，投标人相互串通投标报价，损害招标人或其他投标人利益，情节严重的，处三年以下有期徒刑或拘役，还会并处或单处罚金。司法实践里，对于共犯的处罚会综合考虑其在犯罪中所起的作用等因素。要是员工作用较小，属于从犯，会从轻、减轻处罚或者免除处罚。
若员工知道老板的串通投标行为，但没积极参与，只是没阻止，一般不构成犯罪，不过可能会面临公司内部纪律处分或其他行政处理。
建议员工在工作中保持法律意识，遇到可疑情况及时咨询专业人士。若发现老板有串通投标行为，要避免参与其中，必要时可向相关部门反映。

案情回顾:

小朱是一家公司老板，为谋取非法利益，实施串通投标行为。小胡是公司员工，负责制作标书。对于小朱的串通投标行为，小胡有三种情况：一是小胡并不知情，仅按正常工作要求制作标书；二是小胡明知小朱串通投标，仍积极配合制作标书；三是小胡知晓小朱的行为，但未阻止也未积极参与。后小朱因串通投标罪被查处。

案情分析:

1、若小胡对小朱串通投标行为不知情，主观上无犯罪故意，通常不构成犯罪，不会被追究刑事责任。
2、若小胡明知小朱实施串通投标仍积极参与，可能被认定为串通投标罪共犯。投标人相互串通投标报价，损害招标人或其他投标人利益，情节严重的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。若小胡属从犯，应从轻、减轻处罚或免除处罚。
3、若小胡知晓但未积极参与，一般不构成犯罪，可能面临公司内部纪律处分或其他行政处理。