职务侵占40万会怎样量刑

职务侵占40万属于数额较大。依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。
司法实践里，量刑要综合多方面因素。犯罪情节是关键，侵占手段恶劣、多次侵占，可能在法定量刑幅度内从重处罚；有自首、立功、积极退赃退赔等情节，可能从轻处罚。
犯罪行为后果也影响量刑。职务侵占给单位造成重大经济损失、严重影响运营，量刑可能较重；能弥补单位损失并取得谅解，对量刑有利。
另外，各地经济发展水平不同，数额较大的认定标准有差异，量刑也会不同。
对于职务侵占40万的案件，一般在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，还会并处罚金。若涉及此类案件，嫌疑人应积极配合调查，主动退赃退赔，争取从轻处罚；单位可通过法律途径维护权益，要求嫌疑人赔偿损失。

案情回顾:

小朱是某公司员工，利用职务便利，将公司40万财物非法占为己有。公司发现后报警，小朱被抓获。小朱到案后如实供述，且积极退赃，取得公司谅解。但检方认为其侵占数额较大，应依法惩处，而小朱的辩护律师则认为其有从轻情节。

案情分析:

1、根据法律规定，公司工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。小朱侵占40万属于数额较大，已构成该罪。
2、量刑会综合多方面因素考量。小朱如实供述、积极退赃并取得公司谅解，这些情节可从轻处罚。但具体量刑还会受各地经济发展水平及犯罪情节、后果等影响，不过通常会在三年以下有期徒刑或者拘役幅度内，并处罚金。