人身损害赔偿责任划分有什么规定

人身损害赔偿责任划分要根据不同情形来确定。
过错责任方面，按照《民法典》，行为人因过错侵害他人民事权益致损，要承担侵权责任。要是被侵权人对损害发生或扩大也有过错，可减轻侵权人责任。像交通事故，双方按过错程度分担责任。若一方闯红灯致碰撞，过错大要担主要赔偿责任；若另一方有超速等过错，可适当减轻前者赔偿责任。
无过错责任情形中，即便行为人无过错，只要法律规定应担责，就得承担。比如从事高度危险作业致他人损害，经营者要担责，但能证明损害是受害人故意或不可抗力造成的，可不担责。
公平责任情况下，受害人和行为人对损害发生都无过错，依法律规定双方分担损失。例如见义勇为时，救助者因救助受伤，被救助人虽无过错，可能需适当补偿。
若损害由第三人造成，第三人承担侵权责任。比如第三人行为致他人受伤，该第三人担赔偿责任；若管理人或组织者未尽安全保障义务，承担相应补充责任。

案情回顾:

小朱和小胡发生交通事故，小朱闯红灯，小胡超速行驶，两人车辆碰撞致小朱受伤。同时，在某高度危险作业场所，小静路过时被掉落物砸伤，该场所经营者称小静故意靠近才导致受伤。另外，小许见义勇为救助小丽时自身受伤，小丽无过错。还有，小何被第三人小李的行为致伤，现场管理人未尽安全保障义务。

案情分析:

1、在交通事故中，小朱闯红灯过错大应承担主要赔偿责任，但小胡超速也有过错，可适当减轻小朱的赔偿责任，这符合过错责任情形。
2、高度危险作业场所的经营者，若无法证明小静是故意或因不可抗力受伤，应承担无过错责任。
3、小许救助小丽受伤，小丽虽无过错，但可能需给予适当补偿，这属于公平责任情形。
4、小李致小何受伤，小李应承担侵权责任，管理人未尽安全保障义务，需承担相应补充责任。