两万一千元职务侵占会怎么判刑

依据《中华人民共和国刑法》和相关司法解释，职务侵占行为里，非法占有财物数额达到较大标准，才构成职务侵占罪。目前，职务侵占罪数额较大的标准一般为三万元。两万一千元未达入罪标准，通常不构成职务侵占罪，不会被判刑，但可能引发民事责任。
要是单位发现员工有职务侵占两万一千元的行为，能通过民事诉讼要求员工返还这笔款项，还可要求赔偿单位因此遭受的损失。单位也能按照内部规章制度，对涉事员工进行纪律处分，像警告、降职、解除劳动合同等。
需要注意的是，司法实践中不同地区具体标准存在差异。若当地有特殊规定降低了入罪标准，两万一千元也可能构成职务侵占罪。若构成犯罪，可能会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金。

案情回顾:

小朱是某单位员工，利用职务之便侵占单位财物两万一千元。单位发现后，认为小朱的行为构成职务侵占罪，要求司法机关追究其刑事责任。小朱则认为该数额未达到入罪标准，不应被判刑。双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，职务侵占罪数额较大标准一般是三万元，小朱侵占两万一千元通常未达到入罪标准，不构成职务侵占罪，不会被判刑，但可能需承担民事责任。单位可通过民事诉讼要求小朱返还该款项并赔偿损失。
2、单位也可依据内部规章制度，对小朱进行纪律处分，如警告、降职、解除劳动合同等。不过，若当地有特殊规定将入罪标准降低，小朱的行为也可能构成职务侵占罪，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。