对拖拽民警的出租车司机该怎么处理

出租车司机拖拽民警的行为涉及多种违法情况，要依据具体情形依法处理。
要是司机故意拖拽民警，造成民警轻微伤以下伤害，这种行为涉嫌阻碍国家机关工作人员依法执行职务。按照《治安管理处罚法》，会处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，还能并处五百元以下罚款。
如果拖拽行为致使民警轻伤以上，可能构成故意伤害罪。依据《刑法》，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
另外，若司机明知民警在依法执行职务，为抗拒执法而拖拽，可能构成妨害公务罪。根据《刑法》，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
处理出租车司机时，要综合考虑其主观故意、行为后果等多方面因素，依据相应法律准确认定和处罚。遇到此类情况，执法人员要及时固定证据，按法定程序处理；司机应认识到自身行为违法性，配合执法，避免更严重法律后果。

案情回顾:

小朱是一名出租车司机。一次，民警小胡依法对小朱的出租车进行检查，小朱为逃避检查，故意驾车拖拽小胡。小胡受轻微伤，双方就小朱行为的定性产生争议，小朱认为自己只是想摆脱检查，不应受重罚，而警方认为其行为已违法。

案情分析:

1、若小朱主观故意拖拽民警小胡，且小胡仅受轻微伤以下伤害，依据《治安管理处罚法》，小朱的行为涉嫌阻碍国家机关工作人员依法执行职务，可处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
2、若小朱的拖拽行为导致小胡轻伤以上后果，按照《刑法》规定，小朱可能构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑等。
3、若小朱明知小胡正在依法执行职务，为抗拒执法而实施拖拽行为，根据《刑法》，其还可能构成妨害公务罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。对小朱的处理需结合主观故意、行为后果等因素依法认定和处罚。