除斥期间已过，解除合同要如何处理

1.除斥期间是法定权利的存续时间，一旦期满，解除权就没了，不能再用此解除合同。
2.想解除合同，可先和对方协商。协商成功就签解除协议，明确权利义务终止及后续事务，像已履行部分处理、违约责任承担。
3.协商不成，若有其他法定可解除情形，如不可抗力、根本违约，能行使法定解除权。
4.没有上述情形，强行解除算违约，要担责。

案情回顾:

小朱与小李签订了一份合同，合同中约定小朱拥有解除权。但小朱未在除斥期间内行使该解除权，除斥期间届满后，小朱想解除合同。小朱与小李协商，小李不同意解除。小朱认为合同继续履行对自己不利，欲强行解除合同，小李则表示小朱若强行解除需承担违约责任，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，除斥期间是法定权利存续期间，除斥期间届满，解除权消灭。小朱未在除斥期间内行使解除权，其已不能再以该解除权解除合同。
2、小朱与小李协商解除合同未达成一致，且不存在法律规定的其他可解除合同情形，此时小朱强行解除合同构成违约，需承担违约责任。若小朱想解除合同，可继续与小李协商，明确双方权利义务终止及后续事宜。