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犯拒不支付劳动报酬罪会怎么判

时间:2026.03.05 标签: 刑事辩护 公司犯罪辩护 阅读:1126人
律师解析:
1.犯拒不支付劳动报酬罪,按犯罪情形量刑
逃避支付或有能力却不支付劳动报酬,数额大且经政府部门责令仍不支付,处三年以下有期徒刑拘役,可并处罚金或单处罚金;造成严重后果,处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。
2.单位犯罪,对单位判罚金,主管和责任人按前款规定处罚。
3.未造成严重后果,公诉前支付报酬并担责,可从轻或减轻处罚

案情回顾:

小朱是一家公司负责人,公司经营过程中,有能力支付员工工资却不支付。员工们多次索要无果后向政府有关部门反映。政府有关部门责令小朱支付员工劳动报酬,小朱仍以转移财产的方式逃避支付,涉及金额较大。员工们为维护自身权益将此事反映给相关司法部门,公司面临法律制裁

案情分析:

1、小朱所在公司以转移财产的方法逃避支付劳动者的劳动报酬,数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付,符合拒不支付劳动报酬罪的构成要件。根据法律规定,单位犯此罪,应对公司判处罚金,并对直接负责的主管人员小朱,依照个人犯罪的规定处罚,可能处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
2、若公司尚未造成严重后果,且在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬并依法承担相应赔偿责任,则可以从轻或者减轻处罚。
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陈竞静律师

北京京朗律师事务所

陈竞静律师曾供职于多家互联网金融公司及相关金融行业,现主要致力于合同纠纷、房地产纠纷、婚姻继承、债权债务及劳动纠纷等相关民事诉讼的处理。从事律师业务以来,处理过某外籍人士在华的房产纠纷,标的额为千万余元、疑难债权债务纠纷数起、并为某保险公司进行保险业务诉讼代理数起,赔偿总金额高达近千万,另代理婚姻继承相关纠纷及劳动纠纷等多起,并担任北京信和科技有限责任公司、北京我也爱你科技有限责任等多家科技公司的法律顾问,不仅获得了当事人在专业上的肯定,更得到了当事人对本人责任心上的首肯,因此被多名当事人推荐给身边的朋友,也为他们提供了法律服务。 对多起案件的处理,本人对律师这份职业有了更为深刻的感悟,除了对法律应有信仰,还应该有一份职业道德的坚守,比起专业的法律知识与技能,职业道德更能彰显一位专业律师的真正价值,相信案件本无大小,关键在于能否站在当事人角度,为当事人争取最大的合法权益,这样才不辜负当事人的信任。对于律师来讲,手里的是法律案子,但对于每一位当事人来说,这可能关系到他们最切身的利益,甚至影响他们的人生,因此,本人希望通过自己所长,让每位当事人不仅能感受到法律的公平正义,更能感受到法律的温度与人文关怀。

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