首页 > 精选解答 > 人身侵权精选解答 > 交通事故担次要责,护理费该怎么赔

交通事故担次要责,护理费该怎么赔

时间:2026.02.04 标签: 损害赔偿 人身侵权 阅读:1385人
律师解析:
护理费赔偿得看护理人员收入、人数和期限。
护理人员有收入,按误工费算;
没收入或雇护工,依当地护工报酬标准算。
护理人数通常一人,有明确意见的除外。
护理期限到恢复自理能力为止,最长20年。
一般要提供护理和收入证明等证据
先协商,不成可诉讼,法院依标准和证据定赔偿额。

案情回顾:

小许因意外受伤住院,其家属要求赔偿护理费。但在赔偿金额上产生争议,家属称护理人员有收入,应按误工费计算护理费,而对方则认为应参照当地护工劳务报酬标准计算,且对护理人数及护理期限也有不同看法,双方协商不成。

案情分析:

1、护理费赔偿需依护理人员收入状况、护理人数及期限确定。若护理人员有收入,参照误工费规定计算;无收入或雇佣护工的,参照当地护工劳务报酬标准计算。
2、护理人数原则上为一人,医疗机构或鉴定机构有明确意见的可参照确定。护理期限计算至受害人恢复生活自理能力时止,最长不超20年。
3、一般需提供护理证明、护理人员收入证明等证据。协商不成可诉讼,由法院依据标准及证据确定赔偿金额。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
时亚晴律师

北京策略律师事务所

时亚晴律师身为北京策略律师事务所的高级律师,深耕法律领域多年,核心执业方向聚焦于劳动人事争议及常年法律顾问业务。在长期执业过程中,她始终以专业、严谨的态度对待每一项法律事务,致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案,在业内树立了良好的职业形象。? 从专业背景与资质来看,时亚晴律师拥有扎实的法学理论功底,她毕业于湖南科技大学法学院并获得法学学士学位,系统的专业学习为其法律实践奠定了坚实基础。同时,她具备多元化的专业资质,除律师执业资格证外,还持有高级企业合规师、心理咨询师证书。这多重资质的加持,让她在处理复杂法律问题时,既能依托专业法律知识把控案件走向,又能从企业合规管理层面为企业规避风险,更能凭借心理咨询专业能力,在与当事人沟通时精准洞察其需求与顾虑,提供更具人文关怀的法律服务。至今,时亚晴律师已积累了超过 9 年的法律从业经验,实战能力不断精进。? 在执业经验与专长方面,时亚晴律师成果丰硕。在机动车交通事故责任纠纷领域,她曾代理多件相关案件,面对事故责任认定难、赔偿协商分歧大等问题,她仔细梳理每一份证据,深入研究事故相关法律法规,积极与保险公司、责任方沟通协商,最终成功为当事人争取到五十万元赔偿金,切实帮助当事人缓解了事故带来的经济压力。在劳动人事争议案件中,她代理的曹某与某资产管理有限公司劳动争议一案极具代表性。案件初期,双方就补偿金额、责任认定等问题存在较大分歧,时亚晴律师多次与曹某沟通了解诉求,同时搜集整理大量相关案例与法规依据,在仲裁过程中积极配合仲裁员工作,凭借专业的法律分析与出色的沟通技巧,推动双方达成调解,最终让申请人曹某依法得到 60000 元补偿款,妥善解决了劳资矛盾。 此外,在常年法律顾问服务领域,她曾为某婚纱摄影有限公司提供服务,除了常规的合同审查、法律文书起草等工作外,还针对婚纱摄影行业涉及的客户肖像权保护、服务合同纠纷预防等行业特性问题,为企业提供定制化法律培训与风险防范方案,帮助企业完善内部法律管理制度,有效降低了企业经营中的法律风险,助力企业实现健康、稳定发展。

咨询该律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询