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补偿准则规定，工厂或商业企业停产停业时，按受影响的在籍员工或实际从业人员数量给予一次性最低工资补偿；过渡期18个月内，补偿时长不低于6个月。因拆迁导致住房停租，按《房屋租赁证》记载租金的50%补偿，直至回迁。
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公务员在满足一定条件后，可申请公共租赁房。条件包括：年龄满18岁，主城区有稳定职业和经济来源，具备支付租金能力，符合国家收入规定，且属于无力购房或家庭人均住房面积不足13平方米的住房困难户。
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商铺托管未能如期返租，应依情况采取策略：可解除合同并追索款项、要求对方履行合同义务并承担违约责任，或要求对方继续托管并承担违约责任。遭遇此问题，可寻求法律援助或私下协商。合同一旦签订即具法律效力，违约方需承担责任。开发商以商业承诺返租销售商铺，若不能保证履约，则构成欺诈。
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房屋租赁当事人应依法签订租赁合同，合同条款双方商定，违约金数额需友好协商，无固定限制。违约时，守约方可依协议起诉要求违约方承担责任。如商定违约金低于实际损失，守约方可请求法院提高；如过高，违约方可请求法院适度减少。
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