最新婚姻法现有哪些变更

法律分析当事人签订的抚养费合同是能够变更的。法律赋予子女可根据实际情况向父母任何一方提出超过原定数额的抚养权的权利。如果满足以下情形的，可以增加抚养费：1、因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额；2、原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平；3、有其他正当理由应当增加的。法律依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五十八条具有下列情形之一，子女要求有负担能力的父或者母增加抚养费的，人民法院应予支持：（一）原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平；（二）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额；（三）有其他正当理由应当增加。

法律分析行为人以暴力干涉他人婚姻自由的构成暴力干涉婚姻自由罪，法院一般会判处二年以下有期徒刑或者拘役；致使被害人死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。该罪要求行为人在主观上是直接故意的心态。法律依据《中华人民共和国刑法》第十四条明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，应当负刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百五十七条以暴力干涉他人婚姻自由的，处二年以下有期徒刑或者拘役。犯前款罪，致使被害人死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪，告诉的才处理。

对变造武装部队印章罪的处罚规定为：1、行为人伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺武装部队公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑.

婚龄的确定，一方面要考虑自然因素，即人的身体发育和智力成熟情况，另一方面要考虑社会因素，即政治、经济及人口发展情况。婚龄为男二十岁，女十八岁。这与当时的政治、经济、文化发展水平，与人民群众的觉悟程度和接受能力相适应。因此规定，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

1、在国内结婚或者离婚的，提交民政、法院等部门出具的《结婚证》、《离婚证》或者法院判决书;2、在国外结婚或者离婚的，提交《结婚证》或者《离婚证》、我国驻外使(领)馆认证及国内具有资质的翻译机构出具的翻译件;3、在结婚或者离婚的，提交中华人民共和国司法部指定的律师认证;4、在澳门结婚或者离婚的，提交《结婚证》或者《离婚证》;5、丧偶的，提交配偶死亡证明、《结婚证》。

1.土地的性质主要是两个部门管理，城市建设用地性质主要是规划管理部门与国土管理部门共同划定土地用途。其他用地主要是国土管理部门根据土地利用部总体规划确定。2.变更土地用途，一是要符合土地利用总体规划和修建性规划的要求，二是要向规划管理部门和国土管理部门申请变更。3.变更土地用途，要补交土地使用权出让金。

看市场监管局颁发的营业执照上的成立时间

符合新婚姻法规定的事实婚姻的特征就算是事实婚姻。即双方无配偶、共同生活、公开夫妻身份等特征。没有去登记的需要符合事实婚姻特征才算是。没有结婚登记的话，不需要办理离婚。新婚姻法关于事实婚姻的规定：事实婚姻的特征1、事实婚姻的男女应无配偶，有配偶则成为事实重婚。2、事实婚姻的当事人具有婚姻的目的和共同生活的形式。男女双方是否互以配偶相待是事实婚姻与其他非婚两性关系在内容上的重要区别。

《中华人民共和国合伙企业法》第七十三条规定：“有限合伙人可以按照合伙协议的约定向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额，但应当提前三十日通知其他合伙人。”　　【解读】合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的财产份额，将导致该合伙人退伙或者新合伙人入伙，会影响合伙企业的稳定。而合伙企业的设立是以合伙人之间的相互信任关系为基础的，具有很强的人合性的色彩。合伙人的相对稳定是合伙企业经营业务顺利进行的重要前提。特别是在普通合伙企业，全体合伙人都要对合伙企业债务承担无限连带责任，每个合伙人都要对其他合伙人的行为负责，对合伙人人选更加重视。因此，本法对普通合伙企业中的合伙人向合伙人以外的人转让财产份额进行了严格的限制，本法第二十二条明确规定：除合伙协议另有约定外，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，必须经其他合伙人一致同意。　　有限合伙企业中的有限合伙人不执行合伙事务，在按照约定的认缴出资额对合伙企业出资后，仅以其出资额为限对合伙企业债务承担责任。有限合伙人的个人情况对合伙企业的影响不像普通合伙人那么大。有限合伙人向合伙人以外的人转让其财产份额的，虽然也会影响合伙企业的稳定和运行，但不会太严重。因此，本法对有限合伙人向合伙人以外的人转让其财产份额的限制，不像对普通合伙人那么严格。　　本条关于有限合伙人转让财产份额的规定包括三方面的内容；　　(1)有限合伙人可以向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的财产份额，法律对此是允许的。　　(2)有限合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的财产份额，应当按照合伙协议的约定执行。合伙协议可以对有限合伙人的转让程序进行规定，例如，约定需全体合伙人一致同意，或者约定需全体普通合伙人一致同意，或者约定受让人的资格条件，或者约定其他合伙人有优先购买权，等等。合伙协议的这些约定是合伙人意思自治的结果，有限合伙人理应遵守。　　(3)有限合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的财产份额时，应当提前30日通知其他合伙人，以使其他合伙人有所准备，防止对合伙企业的经营产生不利影响。如果合伙协议约定其他合伙人有优先购买权的，也给其他合伙人考虑是否购买的时间。

民政局所记录婚姻信息都是全国联网的，可以查到，但是没有获得批准的情况下是不会向你透露任何人的婚姻登记信息的。婚姻状况属于个人隐私信息，任何人都不能随意查的。只有在向有关单位提交有效申请并得到查询证明的前提下才可以去民政局查婚姻状况的资料。

有关怀孕2个月期间合同到期公司不续签的规定，根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非具备严重违反用人单位规章制度严重失职给用人单位造成重大损害同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响以及被依法追究刑事责任等自身有重大过错的法定情形，用人单位不得解除劳动合同。

根据公司章程，如果是股东的监事，需要股东大会更换；如果仅作为普通职工代表被选任为监事，你辞职，丧失职工身份，就自然不是监事了。单位需要另外选举监事。相关链接：公司法第五十二条有限责任公司，经营规模较大的，设立监事会，其成员不得少于三人。监事会应在其组成人员中推选一名召集人。监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工民主选举产生。监事辞职需要向公司董事会提交辞职报告。监事的辞职如果在工商行政管理部门办理了变更备案手续，那么监事辞职后公司发生的经营行为与你就无关了。一定要督促公司到工商行政局办理变更备案手续。