醉驾判缓刑会开除公职吗

你好！判缓的机率是存在的。

你 好那看你 是什么样案件需要怎样处理

二次醉驾判不了缓刑的

有可能撤销缓刑，实行数罪并罚

你好，具体什么事情处理

醉驾是一种对社会公众危害很大的行为，一旦发生事故的话造成的损失将是巨大的。醉驾现在已经被归为危险驾驶罪了，那么要是醉驾被逮捕之后可以判处缓刑吗？危险驾驶罪的缓刑适用，应综合考虑被告人的醉酒程度、道路环境、危险程度、损害后果以及被告人的主观恶性、人身危险性、认罪悔罪态度等因素决定是否适用缓刑。具有下列情形之一的，一般不适用缓刑：1、酒精含量达到200毫克100毫升以上的；2、组织追逐竞驶的；3、吸食毒品、服用麻醉药物的；4、有严重超员、超载或者超速驾驶，无驾驶资格驾驶机动车，使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法行为的；5、曾因危险驾驶，受过行政处罚或者刑事追究的；6、造成交通事故后逃逸，尚不构成其他犯罪的；7、逃避或者抗拒、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的；8、在诉讼期间拒不到案或者逃跑的；9、其他不适用缓刑的。除以上情形的可以考虑适用缓刑。

1、职工干部有醉驾行为的，一般可以构成危险驾驶罪，我国人民法院对其适用的处罚标准为：在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金；同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。2、法律依据；《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。

对于国有企业的员工或者是用人单位的员工在醉驾的处罚上也会有所不同，有些单位可能不会因为醉驾开除员工但是有的会，这需要看公司的制度是如何规定的，一般国企,只要违法犯罪就要开除。酒驾已属犯法了，应当开除。

法律分析案底，又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。醉驾涉嫌危险驾驶罪，一旦追究刑事责任就会留有案底，而案底是不可以被消除的。我国没有规定案底撤销制度，相反在刑法中规定了前科如实报告制度。对于犯罪时不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的未成年人的犯罪记录，应当予以封存。依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。法律依据《刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。第一百条依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。

国企职工醉驾基本不能保住工作，因为醉驾涉嫌刑事犯罪，职工会被法院判刑，根据劳动法规定，职工被追究刑责的，单位可以解除劳动合同，并且不用承担赔偿责任。当然，国企还会根据自己的规章制度执行，决定是否开除醉驾职工。

因醉驾被判处拘役的，犯罪记录肯定不能消除，因为我国并没有犯罪记录消除制度，但是根据《刑事诉讼法》规定，如果犯罪嫌疑人犯罪的时候还不满18周岁，且嫌疑人被判处的是5年以下有期徒刑，在这种情况下应该对犯罪记录进行封存。

1.醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。2.法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十一条 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。