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离职证明原件可以拿回来么
离职证明原件可以拿回来么
在法律允许的情况下,行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项,而这些事项也就是行政许可事项。通常,行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可,应当遵循经济和社会发展规律,有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性,主动性,维护公共利益和社会秩序,促进经济社会和生态环境协调发展。
2024-02-29 20:56:18
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离职证明原件可以拿回来么
法律咨询顾问
问题:解除劳动合同原件是不是也要被拿着
1、根据《劳动合同法》中的明确规定请问解除劳动合同原件要被拿着,劳动者与用人单位的劳动合同终止时,用人单位需要为劳动者出具解除劳动合同证明书。证明书的主要作用是为了给你以后入职的单位出示,来证明你与原用人单位已经解除了劳动关系,只有这样新的用人单位才会正式录用你,并与你订立劳动合同和缴纳社保,否则新单位无法判断你是否还与其他用人单位存在劳动关系。2、如果你没有这个证明,那么新的用人单位无法录用你,因为如果你入职后与原来单位发生纠纷,新单位是需要负连带责任的。解除劳动合同证明书一式两份,一份在原单位人事部门保存,需保存2年以上备查,另一份由劳动者本人保管,用以在新单位入职时证明。此证明不需要交到劳动行政部门,劳动行政部门根本没有权利接收此证明。
刘婉芬
问题:我们在一家贷款公司上班,但现在辞职了,我们的身份证复印件在他们那,他们会不会拿我们的身份证去贷款,如果贷了我们要不要负责任
您好,现在只有身份证复印件一般都是无法贷款的,一般都是人脸识别的,要是真的贷款但是没有您本人签字也是不需要您偿还的
法律咨询顾问
问题:你好律师,双方离婚后,孩子判给女方,现在要上学转户口需要出生证明,医院说需要父母双方身份证原件。但现在男方不配合,应该怎么办
原则上来说,不能够: 1,解决出世证,必须交验当事人男女两方的有效身份证原件; 2,当事人一方无身份证的,能够使用有效时限内的临时身份证原件(法律效力等同于居民身份证); 3,如果既无居民身份证原件,也无临时身份证原件,则不能够领取《出世医学证明》。 法律依据: 《国家卫生计生委、公安部关于启用和规范管理新版〈出世医学证明〉的通知》国卫妇幼发〔2013〕52号 二、首次签发要求: 《出世医学证明》由正页、副页和存根三部分组成,所有事项要填写齐全、字迹清楚、内容准确。签发组织审验新生儿爸妈有效身份资料原件并留存复印件后,按照《出世医学证明首次签发登记表》内容签发,如领证人不是新生儿母亲,还需提供新生儿母亲签字的委托书以及领证人本人有效身份资料原件。签发时应当使用规范汉字和符合国家准则的数字符号打印或用钢笔(蓝黑墨水)、碳素笔填写,不得涂改,并做好签发登记。
法律咨询顾问
问题:合同是8月31结束,原单位开具离职证明时,时间写成了6月离职,社保缴纳是到8月的,新单位以离职证明时间划分,造成时间间隔的工资差,怎么解决,可以向新公司提出异议,找原单位重新开具证明,重新核定吗?
已经离职没有离职证明的情况下,买房子或者年满65周岁才可以提取公积金,除特殊情况外。 一、公积金提取概念:是指缴存人按照公积金提取的要求,到公积金提取办理的相关部门办理公积金提取手续,将公积金账户内的部分或全部金额提取到个人银行账户。 二、提取方式: 1、约定提取:公积金约定提取是指因购买、建造、翻建、大修自住住房及偿还住房贷款本息等情况而办理公积金提取的职工及其配偶,向公积金管理中心提出相关申请,按照申请时填写的约定时间,由公积金管理中心按时将提取的公积金转入职工本人的公积金联名卡储蓄账户中。 2、部分提取:公积金部分提取是指公积金的缴存人按照公积金部分提取的要求,申办公积金的部分提取。最高可提取额为账户总金额减10元。 3、销户提取:公积金提取的销户公积金提取和银行账户的销户取款相类似,办理销户提取时按公积金提取的销户提取的要求填写销户提取申请书到公积金提取的管理部门办理就可以了。 三、提取条件:职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金; (一)购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明。 (二)购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件。 (三)翻建、大修自住住房的,提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件。 (四)退休的,提供退休证明。 (五)完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明。 (六)与单位终止劳动关系后,未重新就业满五年的,提供未就业证明。 (七)出境定居的,提供出境定居证明。 (八)户口迁出本省行政区域的,提供迁移证明。 (九)偿还购房贷款本息的,提供购房贷款合同。(十)支付房租的,提供工资收入证明和住房租赁合同。(十一)进城务工人员与单位解除劳动关系,提供户口证明和解除劳动关系的证明。(十二)住房公积金管理中心规定提取的其他情形。
法律咨询顾问
问题:下班发生交通事故,想同时申请交通赔偿和工伤,但他们要的主要材料原件都是相同的(如交通事故认定书、疾病证明书),我该怎么办。
交通事故赔偿与工伤补偿是不同的两个法律关系。工伤致残并解除劳动合同的话,补偿的一般是伤残补助、医疗补助、伤残就业补助等费用;交通事故赔偿一般是医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费等等费用。虽然有些材料存在相同之处,但不是所有的材料都是相同的:工伤需要做好工伤认定、劳动能力鉴定等工作;交通事故赔偿需要提交有关的误工、住院时间、费用等等证据材料。建议委托律师协助你处理比较好一些。
法律咨询顾问
问题:中介拿房产证原件和契税发票可以私下办理什么
将房产证原件给中介是有一定的风险,如果是正规的中介风险会少一些,如果是不正规的,业主会面临房屋被抵押、房产证丢失等的风险。房产证的作用:首先,拥有房产证就证明你对这所房屋拥有权,可以依法对房子进行占有、使用、收益、处分,一旦失去房产证,那也就无权处置房产了。其次,没有房产证是无法上市交易的,比如小产权房,房管局不会给小产权房发放房产证,所以小产权房就无法进行买卖。另外,即使是合法交易的新房,在取得房产证之前,它同样不能上市交易。最后,没有房产证就无法办理房产抵押贷款,你去银行贷款的时候,房产证是必须出示的证件之一,如果你无法提供房产证,银行是不会放贷给你的。
法律咨询顾问
问题:银行借款合同原件在哪里能拿到了
抵押权人与抵押人于20年月日会同担保人签订本按揭贷款合同范本(下称“合同”),抵押人同意以其与担保人签订之房产买卖合同项下之全部权益抵押予抵押权人,赋予抵押权人以第一优先抵押权,并愿意履行合同全部条款抵押权人向抵押人提供一定期限抵押贷款,作为抵押人购置抵押物业之部分楼款。担保人同意承担该笔贷款之担保责任。经三方协商,特订立本合同,应予遵照执行。以上是对买房子银行借款合同原件在哪的相关内容,希望对你有所帮助
法律咨询顾问
问题:您好,我想咨询一下,公司现在搞了一个竞聘岗位的文件,末尾淘汰的员工要给解除劳动合同,怎么规避解除劳动合同后公司经济赔偿的问题?可以在文件里面写明未竞聘上的员工自愿离职吗?
你好,公司要求员工重新竞聘上岗,并将岗位重新设置的行为在法律上属于公司单方面要求变更其与劳动者之间正在履行的劳动合同,必须遵循协商一致的原则。如果不能协商一致而由公司提出解除与员工劳动合同的,公司应支付相应的经济补偿金。 所以,你可以拒绝签订上述表格,未参加竞岗人员或提交无效表格的,也不能被视为自愿辞职,可以要求公司安排岗位,拒不安排和无故解约的,你可以请求赔偿
法律咨询顾问
问题:离职证明上的离职原因选的其他可以申请领失业金吗
不可以。领取失业金期间是不用缴纳医保参保费用的,这个有明确规定。 《社会保险法》第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
法律咨询顾问
问题:我以单位未交社保原因辞职,如何让单位补交,并拿到经济补偿
以单位不交社保理由辞职,可以要求补偿金《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律咨询顾问
问题:职业病鉴定必须要以往史工厂的证明吗?15年的工厂合同没有,证据拿出来了怎么办,没有不能签定
第十一条 申请职业病诊断时应当提供:(一)职业史、既往史;(二)职业健康监护档案复印件;(三)职业健康检查结果;(四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;(五)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。第二十五条 当事人申请职业病诊断鉴定时,应当提供以下材料:(一)职业病诊断鉴定申请书;(二)职业病诊断证明书;(三)本办法第十一条规定的材料;(四)其他有关资料。
法律咨询顾问
问题:我是3月20离职的,原单位只是让我把解除劳动合同证明拍下来,不给我原件怎么办
解除劳动合同证明丢失,劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明,一般用人单位都有存档的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
行政类专业问答普法
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吕美亮律师
2024-05-11 22:39:11
您好一审裁定书在送达生效后10日内上诉,一审判决书在在送达生效后15日内上诉
问题:法院判了,多长时间可以复议?
刘飞飞律师
2024-04-03 11:03:58
行政诉讼的被告应该是机关单位
问题:孟律师!我的行政诉讼案中被告当事人被调走了怎么办?谢谢您!?
吕美亮律师
2024-03-29 05:13:54
您好一般有处罚告知书,没有通知他家里人吗
问题:朋友被行政拘留啦,能不能查询时间?谢谢?
吕美亮律师
2024-03-20 11:18:46
您好属于行政诉讼,可以找律师代理起诉事宜
问题:我的行政处罚单向法院起诉超过了一个月,能找律师向法院起拆吗?
刘阳律师
2024-03-01 11:11:38
你好!是开具不了无违法犯罪记录证明的
问题:被行政拘了五天,请问无犯罪证明上写不写?
吕美亮律师
2024-05-11 22:39:11
您好一审裁定书在送达生效后10日内上诉,一审判决书在在送达生效后15日内上诉
问题:法院判了,多长时间可以复议?
吕美亮律师
2024-03-20 11:18:46
您好属于行政诉讼,可以找律师代理起诉事宜
问题:我的行政处罚单向法院起诉超过了一个月,能找律师向法院起拆吗?
刘飞飞律师
2024-04-03 11:03:58
行政诉讼的被告应该是机关单位
问题:孟律师!我的行政诉讼案中被告当事人被调走了怎么办?谢谢您!?
吕美亮律师
2024-03-29 05:13:54
您好一般有处罚告知书,没有通知他家里人吗
问题:朋友被行政拘留啦,能不能查询时间?谢谢?
刘阳律师
2024-03-01 11:11:38
你好!是开具不了无违法犯罪记录证明的
问题:被行政拘了五天,请问无犯罪证明上写不写?
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