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基地建设合作协议

基地建设合作协议
合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求,在所有诉讼参与人的参加下,审理和解决合同争议的活动,以及由此而产生的一系列法律关系的总和。 合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面,纠纷内容多种多样,几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是一种民事纠纷,民事纠纷应通过民事方式来解决,如协商、调解、仲裁或诉讼等。
2024-02-24 05:21:56 已帮助4294人

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考试基地建设合作协议的内容是些什么?谢谢。
甲方:   乙方:   为加强学生实践能力训练,培养应用型的旅游管理专业人才,经甲乙双方友好协商,就共同建设旅游专业校外实习实训基地事宜达成如下协议,双方共同遵守。   一,实训方式   1,旅游旺季顶岗实训:5月份到10月份的旅游黄金周,每个实训期为3周左右。乙方提供若干个岗位,主要是熟悉导游服务程序,学习带团的技能和技巧,锻炼应变能力。   2,课程实训:根据教学课程进行相应实训,内容包括基本服务技能,基本操作示范,企业运营,工作制度和相关的工作纪律。乙方提供10个工作岗位,主要工种为导游。   3,双休日实训:带团导游。   二,双方共同制定学生实习实训方案,具体确定实习实训时间,实习实训岗位,实习实训操作规程,实习实训考核办法和要求等。   三,双方责任   (一)甲方:   1,负责组织和管理学生。按照乙方提供的岗位安排学生实习实训,灵活调整教学计划以适应乙方的实习实训时间要求。   2,负责参照企业管理模式建立实训生管理制度,保证学生在实习实训期间遵守乙方的规章制度及工作纪律。   3,配合乙方对实习实训生进行教育和操作指导。   4,制定相应的实习实训成绩评定办法,协助乙方对实习实训生进行成绩评定。   (二)乙方:   1,负责提供工作岗位,明确岗位名称,职责及要求。   2,负责学生在实习实训期间的交通费用和相关津贴。如实习实训生带团补助,承担或独立完成一定的赢利业务及实操技能时的岗位津贴。   3,学生在实习实训期间,提供相应岗位的实习实训指导老师,负责实操技能及岗位职责的培训与指导。   4,学生在实习实训期结束后,负责对学生做出实习实训成绩评定。   四,负责学生在实习实训期间的劳动安全,由于个人原因违反规章制度及工作纪律或给企业造成损失,其处理方式由甲乙双方共同商定。   五,未尽事宜双方共同商议解决。   六,本协议一式两份,甲乙双方各持一份。自盖章签字日起开始生效。   甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)   年 月 日 年 月 日 这就是一份考试基地建设合作协议,请你参照。
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