公司变更或者分立

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1、企业变更法人，也要变更相应的国税，变更国税法人。2、国税法人变更流程要到国税局办理变更需提供如下资料:(1)《公司变更申请表》 ( 工商局提供)(2)营业执照正副本原件(3)股东大会决议 (关于变更企业法人)(4)新法人代表简历表( 工商局提供)、照片、身份证原件及复印件。(5)修改后的公司章程6、经办人身份证复印件 拿到变更后的新营业执照后,再去国、地税办变更登记

变更或者撤销合同的情形是：1.因重大误解订立的；2.订立时显失公平的；3.一方以欺诈、胁迫的手段订立的；4.乘人之危使对方违背真实意思订立的。

变更或撤回所立遗嘱的，应当由遗嘱人自行变更或撤回。根据规定，遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。立遗嘱后，遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的，视为对遗嘱相关内容的撤回。立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。

1、重大误解。基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。2、显失公平。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。3、欺诈。一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。4、胁迫。一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。【法律依据】《民法典》第一百五十一条，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

1、个人非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在20万元以上的，单位非法吸收或者变相吸数额在100万元以上的；2、个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象30人以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的；3、个人非法吸收或者变相吸收公众存款，给存款人造成直接经济损失数额在10万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的；4、造成恶劣社会影响或者其他严重后果的。

机动车的研制、生产，要求很高的技术水平。擅自改变机动车已登记的结构、构造或者特征，是指对机动车进行改装或者修理时，未经有关部门批准，改变了机动车在注册登记时载明的机动车的结构、构造或者特征。如更换不同型号的发动机，改变燃料种类，更改排量/功率、轴数、轴距、轮距，以及增加载货车厢厢架的高度、长度和客车的乘客座位数等，可能会影响机动车应有的安全技术标准。这样的车辆上路行驶，可能会构成很大的事故隐患。因此，国家对机动车的修理和改装实行严格的监督管理。 道路交通安全法第十六条规定，任何单位或者个人不得擅自改变机动车已登记的结构、构造或者特征。改装机动车，需要更换发动机，改变车型，或者改变其他已登记的结构、构造或者特征的，应当经公安机关交通管理部门审批，出具机动车变更、改装审批证明。机动车修理企业和个体工商户承修更换发动机或车身（架）、改装车型等项目的，必须查验公安交通管理部门出具的机动车变更、改装审批证明。

如果在14岁以下，可以办理收养手续。如果要变更监护人，其他有资格监护的人可以提起诉讼，要求撤销父母的监护权，同时变更申请人为监护人。根据《民法通则》：第十六条 未成年人的父母是未成年人的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列人员中有监护能力的人担任监护人：（一）祖父母、外祖父母；（二）兄、姐；（三）关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任，经未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会同意的。对担任监护人有争议的，由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服提起诉讼的，由人民法院裁决。扩展资料：监护人，是指对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产和其他一切合法权益负有监护职责的人。监护人的变更：监护人不宜继续担任监护人或者监护人不履行监护职责时，人民法院可以根据有关人员或组织的申请，经查明事实，撤销监护人的资格。通过诉讼撤销监护后，原监护人的监护权利被取消，依法应另行确定监护人。所以，撤销监护并不意味着被监护人不再需要监护，而是撤换新的监护人，这实际上是监护人的变更。根据最高人民法院关于《民法通则的实施意见》第 18条规定：“监护人被指定后，不得自行变更。擅自变更的，由原被指定的监护人和变更后的监护人承担监护责任。

　劳动合同变更是在用人单位的客观情况发生极大变化，有必要对当事人的权利义务加以调整的情况下发生的。其可以发生在劳动合同订立后但尚未履行时，也可以发生在履行过程中。从用人单位方面来说，由于转产、调整生产结构或经营目标等客观原因，需要对产品、经营方式等进行相应调整时，劳动者的岗位也有可能做相应的调整从劳动者方面来说，由于劳动者身体健康、、职业技能等方面的原因，在不能适应原工作岗位的情况下，也可以要求对其岗位加以调整。《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：(1)劳动合同期满的(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的(3)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的(4)用人单位被依法宣告破产的(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的(6)法律、行政法规规定的其他情形。但是，在劳动合同期满时，有《劳动合同法》第42条规定的情形之一的，劳动合同应当继续延续至相应的情形消失时才能终止。但是，劳动合同的履行变更解除和终止在本单位患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

【法律意见】女方和前夫协商不成，到，主张变更孩子抚养权。【法律依据】《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚育费的，应另行。一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持：　　（1）与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；　　（2）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；　　（3）10周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；　　（4）有其他正当理由需要变更的。父母双方协议变更子女抚养关系的，应予准许。