（一）企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
（二）如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
通过上面的介绍，我们能够知道签订入职劳动合同书是非常有必要无论是对企业还是员工来说，因此起草一封内容详尽的入职合同书对企业来说非常重要。上面罗列的条款都是必不可少的，如果大家还有疑问，可以向专业的律师进行询问。
