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共检索到工伤纠纷专题 18322

  • 工伤9级合同到期单位可以不续签吗

    工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时...查看更多

    #工伤纠纷 2024-11-01 已帮助1908人
  • 工伤十级合同到期能不能被辞退

    工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时...查看更多

    #工伤纠纷 2024-11-01 已帮助2579人
  • 工伤纠纷诉讼起诉程序是怎样的

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    #工伤纠纷 2024-10-31 已帮助2334人
  • 劳务服务合同纠纷起诉流程有哪些

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    #工伤纠纷 2024-10-31 已帮助899人
  • 劳务分包合同工伤纠纷起诉流程如何规定

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    #工伤纠纷 2024-10-31 已帮助2054人
  • 工伤死亡纠纷诉讼期怎么规定

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    #工伤纠纷 2024-10-31 已帮助2785人
  • 工伤后复工调岗纠纷起诉条件如何规定

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    #工伤纠纷 2024-10-31 已帮助1347人
  • 建筑工伤纠纷起诉条件如何规定

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    #工伤纠纷 2024-10-31 已帮助2158人
  • 工作突发脑溢血纠纷起诉流程有哪些

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    #工伤纠纷 2024-10-31 已帮助2583人
  • 工厂劳动事故纠纷起诉程序有哪些

    工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时...查看更多

    #工伤纠纷 2024-10-31 已帮助2915人
  • 分公司的员工可以起诉总公司劳动纠纷吗
    #子女抚养 2026-05-16

    分公司不具法人资格,其民事责任由总公司承担。分公司员工与总公司发生劳动纠纷时可起诉总公司,虽分公司无独立法人地位,但与员工存在实际用工关系。员工可依劳动法律法规,向有管辖权的仲裁机构申请仲裁,要求总公司承担责任,如支付工资等。起诉时明确总公司为被告并提供劳动证据,总公司要对分公司劳动事务负责。

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  • 借钱时何种情况构成诈骗罪
    #子女抚养 2026-05-16

    借款时,以非法占有为目的,用虚构事实或隐瞒真相方法骗取他人财物且数额较大,构成诈骗罪。具体情形包括虚构借款用途后挥霍、隐瞒自身还款能力或财务状况大量借款、借款后逃避还款。一般诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属数额较大,构成此罪需依情节承担相应刑事责任。

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  • 房产遗产继承纠纷怎么打
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