(一)公司一旦发现有人利用职务侵占公司财产,要第一时间收集相关证据,如财务报表、交易记录、聊天记录等,为后续报警提供有力支撑。
(二)了解当地关于职务侵占数额的认定标准,因为不同地区标准有差异,可向当地司法机关咨询。
(三)关注行为人侵占财产的用途和是否退还等情节,这些会影响定罪量刑,公司可在配合调查时如实提供相关信息。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。