共检索到工伤认定专题 16926篇

• 工作中打架受伤算工伤吗

  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵...查看更多

  #工伤认定 2024-10-27 已帮助2595人

• 两年内有三次寻衅滋事能认定工伤吗

  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵...查看更多

  #工伤认定 2024-10-26 已帮助1885人

• 打架能认定工伤吗

  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵...查看更多

  #工伤认定 2024-10-26 已帮助2391人

• 60岁以上受伤可以算工伤吗

  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵...查看更多

  #工伤认定 2024-10-26 已帮助2261人

• 工作中拉伤算不算工伤

  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵...查看更多

  #工伤认定 2024-10-25 已帮助2682人

• 六级工伤属于重伤吗

  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵...查看更多

  #工伤认定 2024-10-24 已帮助2011人

• 拉扯导致摔倒算工伤吗

  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵...查看更多

  #工伤认定 2024-10-24 已帮助2743人

• 交通事故私了了医药费还可以报工伤吗

  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵...查看更多

  #工伤认定 2024-10-23 已帮助2648人

• 单位被人打了算工伤吗

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  #工伤认定 2024-10-23 已帮助2036人

• 轻微伤怎么认定工伤

  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵...查看更多

  #工伤认定 2024-10-23 已帮助2156人

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#子女抚养 2026-01-22)

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#抵押担保 2026-01-22

• 负债人若五年内无法偿还债务怎么办

  #抵押担保 2026-01-22

  处理债务问题，首先要明确债务性质。普通民事债务，债权人可在诉讼时效（一般三年）内起诉，判决生效后申请强制执行。若五年未还，可将债务人列入失信名单促其还款。金融机构贷款债务有不同处理方式，会持续催收、核销等，但不免除债务人责任。若债务人无财产，执行可能中止，有财产时可恢复执行，债权人会多途径维权，债务人需清偿债务。

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• 离婚每月的损失费一般会是多少

  #抵押担保 2026-01-22

  法律上无“离婚损失费”明确概念。若涉及离婚损害赔偿，重婚、与他人同居等重大过错行为导致离婚的，无过错方有权请求赔偿，赔偿数额综合过错方经济能力、对无过错方损害程度等判定。若一方生活困难，另一方应给予适当帮助，具体办法先由双方协议，不成则由法院判决，数额和方式依实际情况定，无法给出确切每月损失费数字。

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  2万元取保候审多久可以释放

  #取保候审 2026-01-22