共检索到工伤认定专题 16926篇

• 什么程度的受伤才算工伤

  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵...查看更多

  #工伤认定 2024-10-23 已帮助1218人

• 什么程度算是轻微伤

  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵...查看更多

  #工伤认定 2024-10-23 已帮助2670人

• 员工发生口角打架是不是工伤

  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵...查看更多

  #工伤认定 2024-10-22 已帮助2618人

• 什么情况下受伤算是工伤

  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵...查看更多

  #工伤认定 2024-10-22 已帮助2977人

• 治安殴打他人行为如何认定工伤

  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵...查看更多

  #工伤认定 2024-10-22 已帮助2599人

• 伤情签定轻微伤怎么办工伤

  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵...查看更多

  #工伤认定 2024-10-22 已帮助1862人

• 手指被厂里机器绞伤算工伤吗

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  #工伤认定 2024-10-22 已帮助1589人

• 工伤什么程度才能算工伤

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  #工伤认定 2024-10-22 已帮助2246人

• 下班前在公司滑倒算工伤吗

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  #工伤认定 2024-10-22 已帮助2348人

• 轻微伤认定范围包括哪些

  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵...查看更多

  #工伤认定 2024-10-21 已帮助1956人

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  对方在事故责任书签署后拒赔，先沟通说明赔偿义务与拒赔后果尝试和平解决；沟通不行向相关调解机构申请调解，交通事故找交管部门，其他民事纠纷找人民调解委员会；调解无果收集证据去有管辖权法院起诉；若对方不履行判决，在规定时间内申请强制执行以实现赔偿诉求。

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• 起诉拖欠工资的时间期限是多长

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  起诉拖欠工资需先劳动仲裁。劳动争议仲裁时效为一年，从知晓权利被侵害起算，劳动关系存续期因欠薪争议申请仲裁不受此限，劳动关系终止则需在终止之日起一年内提出。仲裁裁决后不服，可在收到裁决书十五日内起诉。同时要及时收集证据维权，避免超时效超时效超期而无法获法律保护。

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