共检索到工伤认定专题 16926篇

• 工伤纠纷算什么类型案件

  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵...查看更多

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• 工伤认定时效一般有多长

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• 单位报工伤晚了单位应该怎么办

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• 没签合同如何认定工伤的

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• 工伤认定需要确认劳动关系吗

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• 工亡认定需家属提供什么资料

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• 没有签劳动合同的工伤怎么算

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• 员工猝死算不算工伤事故

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• 工伤属于什么类

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• 工伤认定能否申请仲裁

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• 我是个体户可以不签劳动合同吗

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  个体户作为用人单位不可以不签劳动合同。依据《劳动合同法》，境内个体经济组织等用人单位与劳动者建立劳动关系应订立书面合同。个体户需自用工之日起一个月内与劳动者签约，超一个月不满一年未签要付双倍工资，满一年视为已订立无固定期限合同。因此，个体户用工应及时签合同，以避风险、保障权益。

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• 二审后不服判决还能上诉吗

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  在中国，民事、刑事和行政诉讼二审判决效力有别。民诉和行诉实行两审终审制，二审判决为终审判决，送达即生效，当事人不能上诉。若认为判决有误，可在法定期限内按相关法律规定，向上一级法院申请再审。刑诉二审判决也是终审判决，通常不可上诉，当事人等可向法院或检察院申诉，但申诉期间不停止执行。

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