对于离校后违反
三方协议之毕业生而言，领取已解除协议的具体时间未曾受到明确的法律
法规限制。
此过程的长短往往受诸多因素影响，首要考虑的乃是与其签署合约的用人单位的协商进程及其所达成的共识。
如若协商进展顺利且双方能以诚相待、开诚布公地交流，这一问题或许可以在相对短暂的时间内得以妥善解决，进而得到期限为期一两周内取回新签订的三方协议的结果。
然而，实践中，也存在着因原签约单位内部流程繁复及工作效率低下等原因，导致领回新三方协议需耗费长达一个月乃至更长时间的情况。
对于这类状况，建议毕业生在违约之时，能够积极主动地与其达成合约的各方进行沟通，表达深切的歉意并清晰详尽地解释违约原因，期望借助于此种方式来赢得对方对其处境的理解以及给予合作的便利条件。
在此基础上，依照相关协议的规定支付相应的
违约金金额（如确实有约定），随后向对方提出开具解聘函或者出具相关证明文件的请求，以确保办理各项后续手续能够更为顺畅便捷。
与此同时，毕业生也应当及时与所在高等院校的就业指导部门保持联络，详细了解该校关于学生毕业及就业方面的相关规章制度和操作流程，从而有助于推动自己尽快领取到新的三方协议，从而完成相应的就业手续办理事宜。
