在建筑行业内，因分包作业引发的员工受伤事故中，作为总
承包商通常都可能被追究相应责任。
然而，这一责任的具体范围则须视具体情况而定。
倘若总承包商在未经许可的前提下非法地将工程进行了转包，或者将工程交给了不具备法定用人资格的公司或个人负责，那么当分包雇员遭受
工伤时，总承包商将必须对其承担起
工伤保险的法律义务。
然而，如果总承包商已经尽职尽责地履行了相关的法律规定的管理和监督责任，并且分包商亦已取得了相应的资质并实施了合法的分包行为，那么总承包商通常并不直接承担工伤
赔偿责任。
然而，在实践操作过程中，如果能够证明总承包商确实存在过失，例如在安全管理方面存在疏漏等问题，那么他们仍有可能需要承担一定程度上的补充责任。
因此，我们需要全面考虑到分包行为的合法性以及总承包商所应承担的管理职责等多个层面的因素，以准确判断总承包商在分包工伤事件中所应承担的责任。
