若发生交通事故涉及到行政或
刑事责任,应由该驾驶员自己独立承担;
然而,依据相关法律规定,若该驾驶员存有
故意行为或是存在着严重疏忽,不仅需要对上述法律责任负责,还应该和雇主共同分担
民事赔偿责任。
值得注意的是,当员工在进行受雇工作时给他人造成伤害,其雇主必须承担相应的
赔偿责任。“
侵权责任”一词是指民事主体因实施了
侵权行为所应承受的民事法律后果。
《
民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他
人损害的,由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;
劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。