职务侵占罪一旦构成既遂，通常会依法判处五年以下
有期徒刑或
拘役；若涉及金额巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，同时还需承担
没收财产的
附加刑罚。对于公司、企业或其他单位的工作人员而言，如果他们
利用职务之便，将本单位的财物非法据为己有，且
涉案金额在五千元至一万元之间，那么就应当予以
立案侦查和
起诉。关于职务侵占的
处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，对于那些
利用职务便利，将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员，如果其职务侵占的
数额较大，那么
犯罪嫌疑人将会受到人
民法院的审判，并被判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占的
数额巨大，那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，并且可能需要承担没收财产的附加
刑罚。
至于职务侵占罪的
定罪量刑标准，具体如下：当职务侵占的数额达到较大时，犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或拘役；而当职务侵占的数额达到巨大时，犯罪嫌疑人将会被判处五年以上有期徒刑，并且可能需要承担没收财产的附加刑罚。职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额达到较大程度的
违法行为。
《
刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并
处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处
罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期
徒刑，并处罚金。
【
贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位
委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
