关于挂靠关系责任的承担，具体如下所示：
首先，在建设
工程施工合同的订立过程中，若挂靠人未能按照既定约定，认真履行
施工合同所赋予的义务，那么作为发包方，他有权将被挂靠者及挂靠者共同诉至法庭；
其次，当与下游第三方
产生纠纷时，主要涉及到挂靠人在工程施工过程中未能按照约定向材料供应商、设备租赁商以及施工队伍支付相应的货款、
工资款项等问题，此时，应由挂靠人承担全部责任。
对于
挂靠合同纠纷的解决途径，主要包括以下几种方式：
首先，和解，这是
当事人在自愿原则下，自主选择的一种解决
合同纠纷的方式；
其次，调解，调解共有两种形式，其一为
人民调解委员会调解，即当当事人之间发生合同纠纷时，他们可向
纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会提出申请，寻求调解帮助；
再次，
仲裁，仲裁是指发生
合同争议的双方当事人，依据争议发生之前或之后达成的仲裁协议，将纠纷提交给仲裁机构进行裁决，从而解决纠纷的一种方式；
最后，
诉讼，在此情况下，任何一方都有权向人
民法院
提起民事诉讼，请求人民法院依照法定程序对合同纠纷进行处理。
至于如何判断是否存在挂靠
劳动关系，主要有以下几个方面需要考虑：
首先，用人单位和
劳动者必须具备法律、
法规所规定的主体资格；
其次，用人单位必须依法制定各项劳动规章制度，并且这些规章制度适用于所有劳动者，同时，劳动者也需接受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有偿劳动工作；
最后，劳动者所提供的劳动必须构成用人单位业务活动的重要组成部分。
《中华人民共和国
民法典》第六百八十二条
保证合同是主
债权债务合同的从合同。主债权
债务合同无效的，保证
合同无效，但是法律另有规定的除外。
保证合同被确认无效后，
债务人、保
证人、
债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的
民事责任。
