依据我国相关法律
法规的规定，对于特种作业人员的年龄上限设定为法定的
退休年龄标准。在实际操作中，具体情况会因为职业类型以及性别等因素而有所差异，因此需进行综合分析判断。通常情况下，以下几种情形可以作为参考：
（1）男性达到60周岁及以上，女性达到50周岁及以上，并且在同一用人单位连续工作时间已经超过了10年；
（2）从事井下、高空、高温、极度繁重体力劳动或其他对身体健康有严重影响的工作，男性达到55周岁及以上，女性达到45周岁及以上，并且在同一用人单位连续工作时间已经超过了10年；在此基础上，本项规定同样适用于工作环境与普通工人相类似的基层管理人员；
（3）男性达到50周岁及以上，女性达到45周岁及以上，并且在同一用人单位连续工作时间已经超过了10年，同时经过医院出具的证明和劳动鉴定委员会的确认，被认定为完全
丧失劳动能力者；
（4）由于
工伤导致残疾，且经过医院出具的证明和劳动鉴定委员会的确认，被认定为完全丧失劳动能力者。
《特种设备作业人员考核规则》
第十四条 申请人应当符合下列条件：
(一)年龄在18周岁以上（含18周岁）、60周岁以下（含60周岁），具有完全
民事行为能力；
(二)身体健康并满足申请从事的作业项目对身体的特殊要求
