依据我国现行的法律
法规，
强迫劳动罪者，如有强迫他人非自愿地参与劳动活动且
情节严重者，将面临三年以下
有期徒刑或
拘役之严重惩罚，同时还需处以
罚金；
如果情节进一步严重，则可能被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同样伴随着罚金。
对于涉及到整个公司单位等集体
犯罪行为的，除了对该单位施加罚款的
刑事处罚以外，还需针对单位内直接负责的主管人员以及其他
直接责任人进行严厉制裁，适用方式与自然人
犯罪法例相同。
《中华人民共和国
刑法》第二百四十四条
以
暴力、威胁或者
限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并
处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
