相较于侵占罪，
职务侵占罪所引发的法律问题显得更加严重和敏感。职务侵占罪主要涉及到单位内部的某些人员，他们借助自身在职务上所拥有的便利条件，对本应属于组织的财务资源进行了非法的侵吞和占据，而且这种行为往往需要达到一定数额的标准才会被视为
犯罪行为。与之相比，侵占罪则主要关注那些私自占用他人寄托给自己保管的财物、权利或者其他财产，且这些行为同样需要达到一定数额的标准才能构成
犯罪。因此，从法律层面来看，职务侵占罪的社会危害性显然要大于侵占罪。
《中华人民共和国
刑法》
第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，
数额较大，拒不退还的，处二年以下
有期徒刑、
拘役或者
罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并
处罚金。
将他人的
遗忘物或者
埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处
没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位
委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
