当涉及到
单位犯罪这一问题时，对于个人而言，所面临的
处罚分配具体如下：
首先，如果单位有罪，那么便需要对该单位进行
刑事处罚，对其处以
罚金；
其次，对那些直接负责管理以及其他直接导致单位犯罪的相关
责任人也应依法追究其
刑事责任。
其次，关于公司、企业、事业单位、机关及团体在实施危害社会行为的过程中所引发的单位犯罪，只要根据现行法律被定义为应该承担刑事责任的话，那么这些主体就必须对此承担相应的法律后果。
根据相关
法规的明确规定，对于单位犯罪采用的两罚制可以概括如下：
第
一，在这个制度之中，对于单位的处罚主要体现在罚金方面，而且采取的是无限额罚金制，具体来说就是对于罚金的数额没有作出明确规定。
换句话说，罚金的具体额度完全由法官根据案件的实际情况来确定。
第
二，在两罚制中，对于直接负责的主管人员和
直接责任人员，则会依法判处相应的
刑罚，特别是自由刑和罚金，其中主要的部分还是自由刑。
《中华人民共和国
刑法》第三十一条
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
