依据《中华人民共和国
刑法典》第二百七十一条之明确阐述，要认定构成餐饮行业
职务侵占罪，须同时满足以下三项重要要求：首先，主体资格必要：
犯罪嫌疑人必须身为公司、团体或者其他组织的工作人员；其次，客观行为必备：即须在其职权范围内，借职务上的便利，未经合法程序擅自占有本单位的钱财；最后，金额限定必要：所侵占的金额需到达“
数额较大”、“
数额巨大”甚至“
数额特别巨大”的预定标准。相较之下，具体的金额划分准则则由最高人
民法院与最高人民检察院共同制定的司法解释予以明确。以身试法者，如所侵占财物数额介于5000元至10000元之间判定为数额较大，金额超出100000元则认定为数额巨大，若数额达到300000元及以上便可视为数额特别巨大。当餐饮业或其他行业的工作人员，在其岗位职责中借职务便利，蓄意占有单位的公款，且侵占数额已经超过上述数目，便极有可能构成职务侵占罪行。然而，最后的裁决结果取决于案件的详尽事实以及相关
证据的搜集，最终将由法律机构进行严肃的审判并作出公正的判决。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下
有期徒刑或者
拘役，并
处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处
罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期
徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位
委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
