对于职务
侵占罪的量刑标准,往往是依据侵占款项的规模及其严重程度进行判定。在常规情况下,若侵占金额达到较大范畴,将面临五年以下
有期徒刑或
拘役的惩罚;若是
数额巨大者,将需接受五年以上有期徒刑,同时还可能被判
处罚金或
没收财产等
附加刑罚。尽管
受害人的谅解意愿可能对法院的判决产生一定影响,然而这并不足以改变该罪行的性质与名称。
至于最终的刑期裁决,则需要由法院根据
犯罪行为的实际情况、情节轻重以及罪犯的悔过表现等多方面因素进行全面考量后作出决定。
《中华人民共和国
刑法》第二百七十一条规定:
"公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,
数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处
罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期
徒刑,并处罚金。”