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用人单位与劳动者协商不一致可以强行辞退吗

根据《中华人民共和国劳动法》之规定,劳动者和用人单位可以就解除劳动合同相关事宜达成共识,一旦协议生效,双方将自动解除劳务关系
然而,若劳动者未能与用人单位就此达成共识且存在异议,他们有权向当地劳动行政部门提交申诉状进行仲裁审理,请求用人单位与自己解除已签署的劳动合同,同时索要相应的经济补偿金。如果案件涉及到任何用人单位的不当行为或者违法之举,那么作为劳动者的当事人,他们还可以发起诉讼程序
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
最新修订:2024-07-15
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