随着社会经济环境的变化和行业制度的不断完善，
职务侵占这一
犯罪行为日益被人们所关注。在民营企业中，职务侵占罪同样适用。
然而，值得注意的是，该罪的
犯罪主体以公司、企业或其他各个单位的从业者为主。这些人在从事本职工作时，会利用其职务上所拥有的特殊便利条件，未经合法程序便擅自将属于本单位所有的财产据为己有，且
涉案金额达到一定程度的话，就会构成职务侵占罪。
根据我国现行的相关法律
法规，对于那些在公司、企业或其他单位任职的员工，如果他们
利用职务之便，将本单位的财产
非法占有，且涉案金额较大，那么将会面临三年以下
有期徒刑或
拘役，同时还需承担相应的
罚金责任；若涉案金额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并需缴纳罚金；而当涉案金额特别巨大时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期
徒刑，同时也需要缴纳相应的罚金。
《
刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，
数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并
处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位
委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
