针对涉及到的
职务侵占罪，其既遂情况之一通常会处以五年以下的
有期徒刑或是
拘役。
而在此基础之上，如
涉案金额达到巨大程度，则将面临更为严厉的
处罚——五年以上的有期徒刑，并可能伴有
没收财产的附加惩罚。
考虑到我国法律制度对于
犯罪数额方面的规定，若公司、企业或其他相关机构中的
从业人员运用自身职务权力便利，将所在单位的财产非法据为己有的数额处于五千元至一万元的范围内，便应当予以
刑事诉讼程序的
立案调查和
追究责任。
关于职务侵占行为的
处理方式，涵盖如下几个普遍适用的步骤：
首先，公司、企业或其它相关机构的从业人员，倘若利用职务上的便利条件，将本单位财产非法占为己有，且
数额较大的话，该类犯罪案件应当由人
民法院依法判处五年以下有期徒刑或拘役。
其次，在职务侵占行为所导致的
数额巨大时，法庭将会对
犯罪嫌疑人作出更严重的惩处，即判处五年以上有期徒刑，并可同时采取没收财产的附加惩罚措施。
至于公务侵占罪这一概念，它本质上定义了公司、企业或其他相关机构的工作人员，如何运用其职权范围内的权利，秘密地将本单位的财产据为己有的行为，而且其涉案金额达到法定数额较大标准的
犯罪行为。《中华人民共和国
刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处
罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期
徒刑，并处罚金。
